ți-ai cumpărat un automobil marca A, care cică prinde 300 km/h.
dar oricât apeși accelerația, înjuri sau te închini pe la icoane, atinge doar 50 km/h.
ce faci?
a) regreți că nu ți-ai cumpărat marca B, care cică prinde 500 km/h. sau 5000. sau cinci catralioane.
b) îți orientezi întreaga atenție asupra automobilului cumpărat, încercând să înțelegi de ce mama dracului nu funcționează cum trebuie.
–
dacă ai ales prima variantă, e de sperat că ești beat sau că nu știi româna.
este o chestiune de ABC managerial.
o chestiune elementară de gestionare a unei activități.
dacă există o problemă, ea trebuie rezolvată, iar gândirea și acțiunea trebuie îndreptate către rezolvarea problemei, nu către imaginarea unui univers mai bun.
trebuie văzut ce împiedică acel auto să atingă 300 km/h, nu visat la o marcă superioară.
în management, o problemă este definită ca bai care se poate rezolva.
dacă baiul (adică lucrul neplăcut) ține de condițiile date în care se acționează, condiții neaflate sub controlul managementului (în acel moment), acel bai NU este o problemă, iar managementul NU are voie să-și piardă vremea cu acel bai.
da, dacă automobilul atinge cei 300 km/h și ți se pare că-i prea lent, atunci îți cumperi unul mai rapid.
dar dacă el atinge doar o câtime din cât ar trebui, înseamnă că baiul nu ține de model, ci de folosirea exemplarului deținut.
poate că nu folosești cauciucurile corespunzătoare, poate că apeși pe frână în loc de accelerație, poate că nu știi conduce, poate că faci sex la volan, poate că ești beat, poate că te gândești la premiile Uniter, poate că a ruginit motorul, poate că au pătruns ștrumfii în rezervor și au băut benzina, poate că ține Chuck Norris mașina legată cu un cablu, poate că i-a înlocuit vecinul de la 3 motorul cu unul de Dacia Hârb, poate că dracu’-lacu’.
nu contează.
baiul ține de folosirea mașinii, nu de marca sa.
se numește eficiență.
arată modul în care sunt utilizate resursele.
matematic, este raportul dintre efect și efort.
efortul fiind mărimea resurselor (sub toate aspectele și nuanțele).
dacă ai anumite resurse, fără posibilitatea stabilirii lor în prezent, nu are niciun sens să discuți despre puținătatea resurselor, ci trebuie să încerci să folosești cât mai bine aceste resurse.
altfel, ceea ce faci sau gândești este non-management.
nu management prost, ci non-management.
–
cel mai în vogă refren „ceferistic” al ultimilor ani sună cam așa:
n-avem echipă, n-avem lot, avem doar mercenari, facem transferuri proaste, aducem doar jucători liberi de contract, n-avem cu cine ș.a.m.d. (n-are rost să aduc aici, cu copy/paste, exprimări din zeci și zeci de comentarii).
poate că, dacă scoatem acest reproș din context, cei care îl fac au dreptate – nu mă pronunț (am opinia mea, firește, dar este lipsită de relevanță).
dar – fără niciun „poate”! – nu au deloc dreptate dacă ținem seama de contextul în care ridică această problemă: jocul prost al echipei.
da, dacă echipa ar face tot ceea ce poate, dar ar putea prea puțin, ar fi îndrituită punerea problemei aducerii unor jucători mai buni.
dar câtă vreme echipa joacă mult mai prost decât poate, baiul ține de nu de „subțirimea” lotului, ci de managementul activității acelei echipe (incluzând aici tot ce are legătură cu echipa, în timpul sezonului, în afara perioadei de transferuri).
e o problemă de eficiență.
eficiență a activității curente, nu a campaniilor de transferuri.
câtă vreme jucătorii se plimbă pe teren în loc să joace fotbal veritabil, nu are sens să-i înlocuiești cu Messi și Ronaldo: în scurtă vreme ai avea un Messi dezorientat și inutil, ca Bastos, și un Ronaldo prezent la 0 antrenamente și la 0 meciuri, dar cu pretenția de a i se ridica statuie în punctul de la centrul terenului.
eficiență. eficiență. eficiență.
firește, nu putem estima științific nici efectul, nici efortul folosirii unui lot de jucători.
dar unele estimări țin de bun-simț, nu de rigoarea științifică.
într-o exprimare caricaturală, voit exagerată, eficiența aceasta este numărul punctelor supra valoarea lotului.
unde prin valoare a lotului se poate înțelege orice 🙂
ba, mai mult, nici măcar numărul punctelor nu înseamnă ceva anume – poate mă refer la puncte de impresie artistică, nu contează 🙂
întrebare teoretică:
care este eficiența utilizării lotului de jucători ai CFR?
dacă este una de admirat, atunci da, ne putem gândi la politica de transferuri.
dacă, însă această eficiență este una mică, atunci baiul este la nivelul altor chestiuni.
în principiu, chestiuni reglabile în acest moment.
întrebare practică:
care este eficiența utilizării lotului de jucători ai CFR?
una JALNICĂ!
reproșul suporterilor: jucătorii nu pasează, nu se găsesc unul pe altul, nu colaborează etc.
ei bine, sunt ei incapabili să paseze, colaboreze etc.?
eu spun că, evident, nu.
cine nu știe să paseze? Mureșan? Maftei? Peralta? Sougou? Bastos? să fim serioși!
dacă nu v-a lăsat memoria, vă amintiți ușor că pe toți (nu doar cei enumerați mai sus) i-ați văzut (1) dând pase sigure în jocul normal și (2) dând pase inteligente, de mare efect („geniale”) pentru a se înscrie.
ei pot, dar nu o fac.
logic, asta ține de eficiența folosirii lotului, nu de alcătuirea lotului în perioadele de transferuri (și, implicit, nu de politica de transferuri).
reproșul suporterilor: jucătorii nu luptă.
păi sunt ei incapabili de luptă?
iarăși, să fim serioși! cine nu poate lupta? toți pot.
lipsa luptei ține de folosirea jucătorilor, nu de potențialul lor.
reproșul suporterilor: jucătorii nu au atitudine.
aceeași poveste, nu vreau să vă răpesc timpul cu reluări triviale.
la fel, orice reproș privind jocul duce la aceeași idee: jucători sunt în stare, dar nu fac.
adică baiul este la nivelul folosirii jucătorilor, nu la cel al transferurilor.
nimeni n-a fost adus la CFR de prost.
iar dacă acum joacă prost, nu e vina lui.
mai ales că este un comportament de grup – nu X este leneș, ci toți sunt leneși; nu X joacă fără a pasa, ci toți joacă fără a pasa; și așa mai departe.
în cazul acesta, este evident că baiul ține de nu de jucători, ci de club.
sau poate că la CFR au fost aduși doar jucători debili?
în cazul acesta, baiul ține tot de club, nu de jucători!
oricum, nu aceasta este situația.
se spune înnebunitor de des că nici vorbă să avem cel mai bun lot.
ok, fie.
nu avem cel mai bun lot.
dar cine-l are?
Mediaș? Pandurii? Petrolul? Astra? Chiajna?
evident că nu.
mai mult ca evident că fiecare dintre ele are un lot net inferior celui al nostru.
iar aceste echipe ne-au bătut.
nu are niciun sens să vorbim de cel mai bun lot, câtă vreme noi pierdem în fața unor loturi sensibil mai slabe.
are sens doar să încercăm să înțelegem ce se greșește în folosirea lotului nostru.
adică este o problemă de management.
de conducere (leading), în primul rând, câtă vreme organizarea (incluzând logistica și MRU) pare a fi la CFR MULT deasupra restului Ligii 1.
iar leading = motivare + leadership + comunicare + managementul grupului (managementul conflictelor etc.).
este evident că lotul nu este folosit la întregul său potențial, și e foarte probabil ca problema să fie la nivel de motivare, leadership etc.
nu știu care anume e problema (problemele, de fapt), întrucât nu am informații legate de viața clubului.
și, pe un alt plan, în acest moment ajungem la un alt refren „ceferistic”.
unul cu un trecut criminal pe Cfrmania, pe care unii tocmai se străduiesc să-l importe și aici: pseudo-tabere pro- și anti- conducere.
este o abordare absolut eronată, din partea ambelor tabere.
este o greșeală urâtă a aduce omagii greșelilor conducerii.
și este o greșeală la fel de mare a spurca ceea ce conducerea face bun.
dar este o greșeală și mai mare, mult mai mare, a împărți lumea în pro și anti conducere.
a spune că conducerea greșește nu înseamnă a fi anti-conducere.
și în niciun caz nu înseamnă a fi anti-CFR.
este un alt lucru care ține de ABC-ul managerial:
conducerea face ca lucrurile să meargă bine sau prost.
dacă lucrurile merg bine, este meritul conducerii.
iar dacă lucrurile merg prost, este vina conducerii.
iar în acest moment tocmai se manifestă ceva rău.
unde conducerea are o oarecare vină.
cu mențiunea că greșelile țin de activitatea curentă, nu de alcătuirea lotului.
or fi existând hibe și la nivel de transferuri, nu zic nu, însă ele sunt acoperite total de cele manifestate în activitatea curentă.
autor: de-a dura lex
tribunacfrblog 
Frumos scris dle Paszkany.E de apreciat ca va coborati [chiar si incognito ] la nivelul suporterilor si astfel sa putem incinge mana cu totii impreuna in blidul uneori plin cu amaraciune alteori plin cu bucurii ce dadeau peste.
Am totusi o curiozitate,de unde vin nick-urile alese de dvstra si anume Dantesc & De-a dura lex ?
ApreciazăApreciază
haha, n-ar fi rau sa aiba pascani minte si umor ca lex 🙂
ApreciazăApreciază
N-am idee cum poate indrepta conducerea lucrurile. Jucatorii par a fi total debusolati, eu nu cred in povestile cu dezinteresul, indolenta, mercenariatul, etc. Ar fi niste mercenari tampiti sa nu-i intereseze primele de joc si de obiectiv, sa nu mai vorbim ca ar fi normal ca majoritatea sa-si doreasca sa impresioneze pentru a prinde un contract mai bun. Vor dar nu pot. Sunt convins ca schimbarea lui Costa a fost o greseala, iar daca tot a fost schimbat, trebuia adus un antrenor italian care sa fie in stare sa traseze sarcini precise fiecarui jucator in parte. N-am sa uit niciodata cat de disciplinati tactic au fost jucatorii la meciul de cupa de la Craiova, in 2009, la vreo trei zile de la instalarea lui Mandorlini. Dar fapta e consumata, ramane ca domn’ profesor nea Ando sa ne scoata din rahat, daca poate. De apreciat atitudinea conducerii, n-am vazut declaratii de amenintare, sanctiuni la adresa jucatorilor, n-ar avea niciun efect benefic.
ApreciazăApreciază
Păi tocmai asta e menirea conducerii, să le arate tuturor busola, deci conducerea chiar are cum să îndrepte lucrurile. Poate chiar așa cum ai spus: prin aducerea unui antrenor italian – dacă acest lucru ar fi benefic, atunci n-ar fi decât un instrument prin care conducerea ar îndrepta lucrurile. *** Referitor la afirmația că jucătorii nu sunt indolenți și dezinteresați, pentru că ar fi tâmpiți să nu-i intereseze primele: este o diferență foarte mare între (1) *a te interesa primele*, în sensul de a-ți plăcea acele prime (în limbaj de specialitate, aceasta se numește valența recompensei) și (2) a fi dezinteresat, în sensul de a nu face efort. Da, jucătorilor le-ar plăcea să aibă primele acelea (ele sunt atractive pentru ei), însă nu încearcă să facă efortul pe care NOI considerăm c-ar trebui să-l facă. Există o teorie foarte importantă a motivării, teoria așteptărilor (expectancy theory), care explică foarte bine astfel de lucruri: măsura în care cineva încearcă să depună un efort (motivația) este V × I × A, unde V = valența recompensei (atractivitatea ei), I = instrumentalitatea (probabilitatea ca performanța obținută să atragă recompensa în cauză), iar A = așteptarea (probabilitatea ca prin efortul respectiv să se obțină performanța menționată mai sus). În cazul nostru, să zicem că V este OK (jucătorii și-ar dori acele prime). problema ține de A – jucătorii nu fac efort pentru că nu văd acel efort ca aducându-le performanța care le-ar aduce recompensa dorită. Motivul? Poate că nu știu ce trebuie să facă (nu au acele sarcini precise de care spui). Și/sau poate că nu au încredere în forțele proprii (ale grupului) – este ceea ce dă de înțeles Andone, prin invocarea recurgerii la serviciile unui psiholog. Poate și alte lucruri. Cert este un singur lucru: conducerea are ce face 🙂
ApreciazăApreciază
n-am spus ca cei din conducere nu au cum sa indrepte lucrurile ci ca eu nu am habar cum 🙂 Teoria asteptarilor prezentata de tine imi pare ceva asemanator cu zicala “ ca sa gasesti ceva, trebuie sa stii ce cauti” 🙂
ApreciazăApreciază
Păi tocmai, că ai habar, și încă unul cât se poate de valoros: « trebuia adus un antrenor […] care sa fie in stare sa traseze sarcini precise fiecarui jucator in parte » (am cenzurat naționalitatea). Este cel mai important lucru care trebuia făcut.
ApreciazăApreciază
„mai mult ca evident că fiecare dintre ele are un lot net inferior celui al nostru”. Evidenta ne spune ca toate ne-au batut. Cine spune deci, ca lotul nostru e net superior? Pentru ca avem portughezi, argentinieni, brazilieni, etc.? Plus talentatul bosniac Vranjes si niscai italieni vero… Ca s-au platit bani seriosi pe ei? Asta e o problema de management. Sa cumperi jucatori scumpi si slabi (cine n-are scouteri…). Alte cluburi isi cresc jucatorii. Noi am reusit sa distrugem echipa a 2-a. Iar prima a luat-o la vale dupa ei… Geaba, daca nu sunt bani sa-i cresti, cumperi de pe piata…
ApreciazăApreciază
Faptul că ne-au bătut nu înseamnă că au loturi mai valoroase, ci că au obținut cu loturile lor rezultate mai bune decât noi cu lotul nostru. Tocmai aceasta e ideea, a înțelege de ce au obținut rezultate mai bune. *** Ca lot, nu mă pricep prea bine, însă bunul simț îmi spune că un portar din naționala Portugaliei, pe care l-am văzut jucând mai mult decât excelent, nu este o „petardă” (în exprimarea unor ziariști) și este mai valoros (nu în bani) decât niște necunoscuți care n-au fost chemați în naționala României; da, firește că în Liga 1 ar putea exista portari mai buni, dar NU TOȚI, iar noi vorbim de cluburi destul de modeste. La fel și în cazul jucătorilor de câmp. Toți au arătat că au potențial. Mă rog, câțiva au îmbătrânit și și-au redus drastic acel potențial, însă e vorba de unul sau doi, nu mai mulți.
ApreciazăApreciază
Beto nu este o petarda. Poate ca este peste orice portar valoros din liga1. Ii reprosez faptul ca este un cabotin. Nu-mi place ca este un portar de linia portii. Pacat ca nu iese la centrari, ca orice portar mare. Daca minge vine pe centrul portii, are reflexe extraordinare si are lipici la minge. In meciul cu Concordia n-a prea avut aparare in fata, din pacate, deseori s-a aflat singur fata-n fata cu atacantii adversi. In ce priveste potentialul jucatorilor nostri, ar fi mult de comentat.
ApreciazăApreciază
Si eu spun ca nu e nevoie de un alt lot, e in primele 4 clar (peste Dinamo si Rapid, cam la nivelul Stelei, sub Vaslui).
Suporterii vor angajament, spirit de echipa, joc combinativ, spectacol si rezultate.
S-a pierdut acel motto al conducerii – „onoare muncii grele”. Trebuie reconstruita unitatea si identitatea.
Eu i-as baga intr-o sala si nu i-as mai lasa sa iasa pana cand nu se cunosc foarte bine intre ei (pasiuni, hobby-uri, calitati, defecte, familie, asteptari, vise) si ma asigur ca atunci cand trebuie data o pasa o dau, nu fac un dribling suplimentar, iar cand trebuie sa acopere un coleg in aparare o fac cu cea mai mare placere, nu din obligatie sau ca pe o favoare.
Apoi nu mai vreau deloc abordari disperate („trebuie sa batem neaparat”, „e ultima sansa”, etc), e nevoie de calm, aparare beton, constructie solida, specularea greselilor adversarului.
Sa abordezi si meciul cu Ceahlaul, ca cel cu Chiajna, construit pe contre (punctul tare al echipelor mici) nu ar fi doar greseala tactica, ar fi prostie. Ai valoare mai mare, fii inteligent si foloseste-o.
Oricum inainte de toate trebuie renuntat la atitudinea de looseri, incepand de la conducere, antrenori, suporteri.
Esti in fata, adapteaza-te situatiei! Nimic nu e pierdut, lasa disperarea si joaca la rezultat.
ApreciazăApreciază
Excelent comentariu! Iar chestia cu sala este încă o idee foarte valoroasă.
ApreciazăApreciază
Asta cu sala e ca si treaba aia cu „camera divorturilor” (Turnul inchisoare) de la sasi, in care erau bagate cuplurile ce vroiau sa divorteze si stateau acolo si imparteau aceleasi obiecte cateva zile. Legenda spune ca de fiecare data ieseau impacati. Cam asa ar merge si la noi. Doar ca in fotbal treaba asta se cheama cantonament. Din cate stiu, Vointa Sibiu il practica des, in camerele pe care le au amenajate la stadion. Ia spuneti: observati ceva deosebit la Vointa? 🙂
ApreciazăApreciază
Alex, nu-i vorba (doar) de cantomanent. Tehnica menționată de Alin se folosește pentru dezvoltarea încrederii în colegi. Iar încrederea în cineva este definită ca dorință de a fi vulnerabil față de el (știu că definiția poate surprinde tare de tot, însă așa stau lucrurile). Prin acea tehnică fiecare se dezvăluie în fața celorlalți, adică fiecare se face vulnerabil în fața celorlalți (și ceilalți în fața lui/ei), deci se dezvoltă o încredere generalizată. Și această tehnică are rezultate uluitoare (fără exagerare).
ApreciazăApreciază
Lex (sper ca-mi permiti sa folosesc si eu acest „diminutiv”)
Daca tot ai recurs, pe buna dreptate, la teoria managementului poate ca ar trebui sa introduci in ecuatie si teoriile X si Y ale lui Douglas McGregor. Si poate chiar si elemente ale teoriei Z. (A propos, esti cumva profesor de management?).
In alta ordine de idei , eu mi-am exprimat deja preferinta pentru un cuplu de antrenori Bergodi -Trombetta. Adusi din vara pe un contract cu obiective pe 2 ani si un buget clar. Mic, mare cum o fi dar sa fie clar stabilit.
Ideea unui antrenor italian la echipa a 2 a care sa colaboreze strans cu antrenorii de la prima echipa mi se pare iarasi excelenta. Am inteles ca I Muresan se plangea ca nu mai sunt banii de altadata. Ok dar nici nu cred se face gaura in cer pentru inca un salariu de vreo 3000 euro/luna plus casa si masa pentru un tanar antrenor italian la echipa 2, mai ales daca pui in balanta beneficiile pe care le-ai putea avea. Revenim iarasi la notiunea de eficienta.
ApreciazăApreciază
Scuze, Scippio, eu nu știu exact ce a spus Mureșan (cărei întrebări i-a răspuns etc.), așa că nu mă pronunț. Însă ceea ce zic eu n-are nicio legătură cu bugetul clubului, ci ține exclusiv de comportamentul uman. IQ a afirmat că antrenamentul de după acea discuție cu Mureșan a fost unul de mântuială – este genul de lipsă de motivație care nu poate fi corectată prin bani, ci reflectă o problemă de leadership. *** Presupun că ai dreptate în privința lui Bergodi. Dar eu nu-l cunosc, așa că votez cu Trombetta sau cu Mandorlini 🙂 La modul serios: nu mă interesează cine este antrenorul, mă interesează ce face. Adică de la Andone trebuie să avem pretenția să facă acele lucruri pe care le așteptam din partea lui Bergodi. *** Teoriile X și Y nu știu cum ne ajută în acest context. Mai ales că sunt teorii pur descriptive [pentru cine nu a auzit de ele: Teoria X descrie un șef care crede că oamenii sunt nașpa, iar Teria Y descrie un șef totalmente diferit, care crede că oamenii au un potențial foarte mare] *** Pe de altă parte, ca să invoc Teoria Z, ar trebui să cunosc situația din club (ceea ce nu este cazul): să știu cum se iau deciziile, cum sunt asumate responsabilitățile, cum se realizează controlul ș.a.m.d. [pentru cine n-a auzit de ea: Teoria Z (fără legătură cu X și Y) compară firma de tip american (A) cu cea de tip japonez (J) și, pe baza lor, propune un tip de firmă nou (Z), în care decizia se ia colectiv, responsabilitatea se asumă individual ș.a.m.d.] *** Da 🙂
ApreciazăApreciază
Lex
Teoriile X si Y le-am invocat in ideea de a le fi aplicate jucatorilor din perspectiva unui sef imaginar. Cam cati s-ar incadra in parametrii X si cam cati in parametrii Y?
Nici eu nu-l cunosc pe Bergodi personal dar mi s-a parut cel mai complet antrenor pe care l-a avut CFR-ul. A avut si stiinta jocului, a avut si eleganta si caracter si a stiut si sa-si apropie jucatorii. Trombetta e tot pe acolo dar il vad mai degraba ca pe secundul ideal. Mandorlini are multe calitati, a pus si suflet, dar a pacatuit prin aroganta si raceala fata de jucatori si fata de staff-ul clubului. Eu impartasesc opiniile celor care cred ca Andone a trait din munca lui Bergodi. In plus, ca si inside information, pot sa-ti spun ca in interiorul clubului (ma refer la staff) Bergodi este si acum considerat cel mai bun antrenor care a trecut pe la CFR.
ApreciazăApreciază
Nu la a-l cunoaște personal mă refeream 🙂 Eu nu știu nimic despre el, nu mă interesa fotbalul pe vremea când era la CFR.
ApreciazăApreciază
Teorii manageriale multime, competente in management gramada, pacat ca doar aici in comentarii. La club, cine oare sa fi auzit de ele? Mister PLM? La el functioneaza intuitia si felul de a fi, stiinta rar si putin ca n-a avut vreme de prea mult si prea serios invatat, ba chiar e tributar si unor reflexe fotbalistice primitive.***Doctorul nostru? Il cred bine intentionat. Capabil de intelegere intuitiva, nepriceput insa. Nu stie nici management, nici fotbal. Paszkany? E singurul pe care il suspectez ca are notiuni de management si care instinctiv are cat de cat capacitatea de a face fata, pacat ca-l anihileaza fudulia.
Cine e responsabil oare de ideea „sa ne dea becali medaliile”? Cine insista pe ideea campioni pana la meciul cu steaua? Cei care au lansat ideile respective ar trebui sa inteleaga ca si-au bagat echip IN VACANTA. Demobillizarea a fost adusa de vorbe fudule.
ApreciazăApreciază
OK, s-au comis greseli, totusi cum se poate reanima echipa pentru cele 7 meciuri de jucat in acest campionat? Putin probabil ca Andone sa fie schimbat, nici ideea lui Alin cu sala nu va fi aplicata, nici Muresan n-o sa iasa cu “ne va place placere sa-i inmanam medalia de campion lui becali”, atunci ce solutii ar mai fi pentru intreruperea vacantei? 🙂 Eu nici macar nu mai am pretentii la titlu, dar nici harcea-parcea sa nu fim facuti de toti pana la final.
ApreciazăApreciază
Dupa resuscitare, pacientul o ia mai moale. Ii e teama sa forteze, ii ramane in oase frica de infarct. La ce sa ne asteptam deci? La un miracol? Greu de crezut. Poate pe la sfarsitul returului vom incepe sa ne revenim. Asta in cel mai bun caz. Pana atunci, poate mai scoatem cate-un egal norocos si chinuit. Deie Domnul sa ma insel.
ApreciazăApreciază
Care resuscitare maestre? Pacientului i s-a facut doar o clisma. 🙂 Acum asteptam sa vedem daca i-a trecut macar un pic greata. Aveam nevoie de un specialist in urgente si nu de un doctor care asteapta sa treaca vreo 6-7 infarcturi pana gaseste solutii. In anul returul primului titlu, eram atat de resuscitati de Andone, incat am mers din surpriza in surpriza, noroc cu supararea Rapidului pe brichete si de „arogantele” lui Becali la adresa lui Dinamo, ca altfel reuseam performanta de a pierde un avans de 20 de puncte nu de 14 in 14 jocuri. (in etapa 20 aveam 14 puncte avans) Acum nu putem decat sa ne facem griji daca prindem sau nu locul 5.
ApreciazăApreciază
Greseli s-au comis in toate planurile. Costa facea antrenamente scurte sub o ora si de intensitate moderata. Unele din ele semanau a plezirism (am asistat la vreo trei). Nu e de mirare ca mereu am avut echipa de o repriza. Andone n-are ce redresa. Norocul e ca mai sunt etape putine si nu va apuca sa-i plictiseasca pe toti jucatorii. E stereotip, are idei putine si poante invechite, nu stiu daca poate inviorara atmosfera. Sansa de a face ceva serios s-a dus cu ratarea omului soc: Sumudica. La cat de temperamental este cred ca l-ar fi trezit si pe Bastos, ca solutie pe termen lung n-ar fi insemnat nimic, dar pentru 7-8 etape cred ca era cea mai buna optiune.
ApreciazăApreciază
Interesanta demonstratia ta. Iar solutia inchiderii jucatorilor intr-o camera nu-i rea, insa cere timp. Pentru ca socializarea sa nu dureze mai mult decit sezonul in curs, eu le-as pune 3-4 lazi de bere la dispozitie dupa un antrenament si as inchide vestiarul. In doua ore vor forma un grup adevarat, iar primul succes al muncii in echipa ar fi spargerea usii de la vestiar. Urmarea? Spargerea portilor adversarilor va fi o joaca de copii.
ApreciazăApreciază
se poate incerca de a gasi mii de motive si de vinovati, adevarul intotdeauna este la mijloc, si jucatorii si conducerea au partea lor de vina, problema acuma a explodat dupa doua infrangeri cu scor pe teren propriu, in opinia mea cea mai mare problema este ca meci de meci adversarii sunt peste noi, intotdeauna adversarii nostri au primul atac sau sut la poarta, noi tot timpul alergam dupa egalare, si speram rezolvarea de la Sougou, si ca Beto sa faca minuni in poarta. Situatia asta trebuie cumva rezolvata,sigur este o criza care s-a adancit, trebuie tratata cu multa responsabilitate si profesionalism,un profesionalism care a existat la CFR, acuma este momentul sa vedem daca mai este echipa, si brandul de care ne-am indragostit si l-am respectat,fiind ceva mult deasupra ce a existat in „fotbalul” din romania. Apropo, astazi la stiri am auzit ca vor sa-l vanda pe Sougou cu 3milioane de euro in Franta, oare la ce sa ne asteptam..?
ApreciazăApreciază
Foarte pertinente observatiile lui alin ,cu mentiunea ca am totusi anumite dubii legate de valoarea reala a lotului nostru(in opinia mea sub vaslui,steaua si rapid).Greselile mari ale conducerii in acest sezon au fost lipsa de viziune si lacomia:renuntarea precipitata la renan(singurul mijlocas complet,omul de echilibru la mijlocul echipei)si la weldon(oportunistul care ne-a adus puncte grele in tur,salvand evolutii mai putin reusite),inlocuitorii fiind fie modesti valoric(godemeche si vranjes),fie cu probleme fizice si perioade lungi de inactivitate care au favorizat recidivele(kapetanos si ganea)…Drept urmare acum ,in plina lupta , cand se va juca din 3 in 3 zile,la mijlocul de 4- 5 oameni avem urmatoarea situatie; muri joaca un meci si sta urmatorul,iar peralta(32 de ani)dupa cateva meciuri bune,da evidente semne de oboseala si iesire din forma(la fel ca in returul campionatului trecut);celestino se accidenteaza periodic,iar sare revine dupa un sezon jucat la nivelul ligii a 3-a,godemeche nu conteaza,bastos e nul din, toate punctele de vedere reprezentand constant practic un om in minus… de zerbi n-a mai jucat un meci intreg de 2 campionate si vine din tribuna(unde a stat vreo 15 etape),hora si pedro sunt clasicele „talente care nu confirma-e drept fiind si putin folosite)Daca adaugam suspendarile si accidentarile si mai ales lipsurile tactice evidente de unde(de la cine) sa avem pressing,posesie si constructie prin care sa ne impunem jocul.In fata:kape si ganea out dupa cateva reprize,ronny reprofilat la disperare,sougou tot mai izolat si mai putin eficient.A doua mare greseala este ca in loc sa fie adus un antrenor italian(preferabil unul din cei 3 care au mai fost si care stiau echipa si campionatul )si cu care prin stiinta tactica plus disciplina mai aveam o sansa ,a fost resapat (din motive financiare?,sentimentale?,din superstitie sau comoditate?)andone ,un antrenor foarte slab care trage ultimele tunuri financiare(vezi parcursul si „performantele”lui dupa plecarea din gruia)…A fost ,in opinia mea lovitura de gratie data sperantelor noastre intr-un sezon care incepuse promitator si in care am avut o mare(ultima?) sansa…de a deveni campioni.Dupa cum am vazut ca bate vantul din punct de vedere financiar plus lipsa „de inspiratie”a conducerii(cu mentinerea cuplului depasit muresan-zamfir,respectiv a dezinteresului lui paszkany)se pare ca vom trai din amintiri.
ApreciazăApreciază
Mandorlini e pe 2 cu Verona in B-ul italian si cu un picior in serie A (unde a mai antrenat). El spunea ca cei care fac jocurile la CFR nu prea se pricep la fotbal.
ApreciazăApreciază
CFR s-a transformat intr-o societate comerciala in care performantza nu conteaza. Cand am cumparat ultima data un jucator bun , pe bani decentzi????? Si daca din intamplare putem lua un jucator decent „liber de contract” , si acel jucator intr-adevar joaca fotbal , in 6 luni, maxim un an e istorie la CFR, cineva isi umple buzunarele. Poate , doar poate , se va schimba ceva in momentul in care va avea Paskani spectatori la fel de multi ca si Sportul, sau, hai sa nu exageram , poate Dacia Mioveni….cand va realiza ca performanta aduce intr-adevar aduce , iti vine crezi, profit…Fiindca contezi, fiindca iti expui „marfa” in Europa, nu in liga lu’ Mitica… Dar se pare ca patronul s-a saturat de masinutza lui (va amintiti „CFR e jucaria mea) , si si-a cumparat papusa ( gonflabila ? :O) ).Nu stiu de ce atata agitatie, CFR-ul a luat-o din pacate la vale serios in ultimii 2-3 ani , ce va face sa credeti ca se va schimba ceva in bine? Asta daca veti considera un loc 5 anul asta o performantza – dupa locul 10 de anul trecut. In rest , ” The higher u get your hopes, the harder you’ll fall ” . Eu cred ca vara care urmeaza vom vedea EXACT drumul CFR-ului in viitor . Daca o pastram pe acelasi drum , vom fi ca U Cluj , on the outside looking in…. Si daca nu ma insel la anul avem mai putine echipe in Europa, deci chiar si calificarea intr-o cupa europeana va fi un lucru dificil de obtinut…
ApreciazăApreciază
Mai mult va spun din surse sigure, EUropa League nu este si nu va fii niciodata o prioritate la CFR „de acolo nu vin bani, numai costuri..” la vara problema lui U de a ramane Fara finantator poate deveni mai degraba problema CFr-ului. Sa auzim de bine!
ApreciazăApreciază
Durex’ule, ( sper sa’mi permiti acest diminutiv ), e destul de clar ca mintea’ti functioneaza dupa manual. Personal ii prefer pe aia cu inteligenta nativa.
Insa, problema e pusa foarte bine, politic. Adica, ii pui pe prostii astia sa gandeasca, si’i conduci spre o concluzie prestabilita. Ceea ce’i ok, avand in vedere marerialul didactic.
Astept epilogul articolului intr’ un comentariu mascat.
ApreciazăApreciază
Un munte de vorbe care naste un soricel.
Mergeti la 3-4 antrenamente si vedeti antrenorul, ideile tactice pe care vrea sa le aplice si capacitatea de absobtie a lor de catre jucatori.
Staful vede gestionarea clubul numai prin ochelarii unui contabil, ascunzand miscarile
gresite dupa la moda „situatie de criza” .
Culegem ce am semanat se zice, nu ne ramane decat sa speram intr-o minune (putin probabila).
ApreciazăApreciază
Staful vede gestionarea situatiei prin ochii unui contabil pentru ca e normal sa fie asa…no pe bune dar voi chiar parca traiti intr-o alta lume…mai fratilor ,totul se raporteaza la bani voi ce mama lu’ proces verbal nu intelegeti???? Ia’ o situatie ipotetica… de maine vass e mare saf la CFR… cel mai mare ,dar tot de maine are de platit 5 mil euro /an salarii…plus alte cheltuieli aferente si tu ai 2000 de abonati si medie la meciuri 5000 de oameni + finantatorii de rigoare+ drepturile masii’ tv si-atat ! ….No amu sa va vad de unde sau pe unde scoateti camasa? Ha? Ca’s curios ….Da’ de afara ii usor sa urli nu’i bine ! Dezastru ! Io faceam mai bine ! L-ati vandut pe Renan…l-ati vandut pe Weldon ! Amu’ sa ma scuzati imi vine sa zic ca si Andone …plm ! Dea-dura…ma scuzi?
ApreciazăApreciază
Onoare muncii dom, Arpy (Muri, Zamfir) ?
Cu ochelarii inainte in tacere !
ApreciazăApreciază
Si fotbalul cine-l priveste ? Poate tot contabilul. Daca nu ar schimba ochelarii cu cei de cal, nu ar cheltui banii pe petarde gan Maftei.
ApreciazăApreciază
Pe transfermarkt contabil vorbind Maftei e cotat la 1 milion si un pic de euro…tu zici ca-i petarda ,asa o fi dar inseamna ca nici cei de la transfermarkt nu se pricep …Dar in fine,vad ca fiecare vorbeste deja pe limba lui si nu mai vreau sa dezvolt…O zi buna !
ApreciazăApreciază
ii o petarda de un milion si un pic de euro 🙂
ApreciazăApreciază
scumpa petarda si nici macar nu-i chinezeasca 🙂
ApreciazăApreciază
Am vazut petarde mult mai scumpe. Intrebare intrebatoare: de ce s-au dat bani pe el, un Cretu tinut un an pe langa echipa mare ar fi facut cel putin cat face Maftei, daca nu-l ajuta stiinta il ajuta ambitia. Alta petarda Nicoara, adus tot cu bani, Negrut este peste el la toti parametri mai putin viteza. Acum, conform lui IQ, zis-a IM ca n-ar mai prea fi bani, normal s-au irosit pe Maftei, Nicoara, Dica la patrat, Frangipane, Viana sa.
ApreciazăApreciază
Calin eu am fost la cateva meciuri la echipa doua…Cretu nu e ceea ce ne iluzionam noi ca ar fi crede-ma tehnico-tactic vorbind fiindca experienta nici nu o mai pun la socoteala si in general a doua echipa e fara perspective (vezi locul lor din clasament). Si daca tot am ajuns la echipa doua si acolo se investesc o gramada de bani de ceva vreme fara nici un fel de rezultat iar motivele sunt foarte complexe
ApreciazăApreciază
Cu Minteoan A1 echipa a doua poate fi cel mult risipa financiara. Tehnico-tactic de acord cu tine in privinta lui Cretu in acest moment. Personal cred ca daca ar fi facut parte din anturajul primei echipe timp de un an, nu era sub Maftei. La fel Negrut, care, stiu e in regres evident, la fel si altii care incap sub mana lui A1
ApreciazăApreciază
Desi cred ca am mai spus asta in urma cu ceva vreme ma vad nevoit sa repet o parte din discutia pe care am avut-o cu un junior de la CFR care imi spunea ca Minteoan e un foarte bun profesionist si ca felul in care le explica tacticile de joc si tot ce tine de fotbal nu le-a mai intalnit nicaieri la nici un antrenor…dar buba cea mare e in timpul meciurilor cand aceelasi Minteoan nu mai poate tine echipa sub control…Deci si cel mai probabil rolul in care s-ar incadra perfect ar fi cel de antrenor secund
ApreciazăApreciază
Dantesc, în ce măsură poate estima un junior cât de bun este un antrenor? Cu câți antrenori buni apucă cineva să lucreze în timpul junioratului?
ApreciazăApreciază
S-au mai vazut reprofilari de jucatori facute cu succes. Eu l-am dat pe Hora fundas dreapta in help wanted-ul lui 07, vad ca Andone a prins ideea 🙂 si l-a folosit pe acel post in meciul cu Chiajna, decizie corecta, doar nu am luat gol 🙂 Daca tot nu-si gaseste omul locul in echipa, iar solutiile pentru postul de fundas dreapta sunt una mai proasta decat cealalta, eu zic ca ar mai trebui incercat cu Hora, mi-e imposibil sa cred ca ar putea juca mai prost decat o face Maftei.
ApreciazăApreciază
De acord dupa cum privesti d.p.d.v contabil poate il vindem cu 1,3 mil euro si facem si profit; eu il consider fotbalistic la ora actuala ca e o petarda pentru CFR.
O zi la fel de buna si un sfarsit de campionat pe masura.
ApreciazăApreciază
Popa Adrian 550.000 euro cota transfermarkt l-a umilit pe Maftei +1 mil conform aceleasi surse. Fotbalul bate contabilitatea !
ApreciazăApreciază
Una este sa nu ai bani si cu totul altfel stau lucrurile cand nu mai vrei sa investesti pt.ca te-ai obisnuit in ultima vreme sa dai tot mai putin si sa scoti tot mai mult…Pe de alta parte trebuie sa sti sa gestionezi bugetul:daca vrei sa-l reduci de ce dai cele mai mari salarii(dupa vaslui)unor jucatori(marea majoritate)sub nivelul valoric al locului 10,de ce aduci petarde gen minca,godemeche,bastos,diogo,celestino etc. pe care-i platesti regeste,de ce dai salarii imense unor jucatori la final si/sau cu probleme fizice(claro,maftei,panin,de zerbi,chiar kapetanos),de ce faci contracte pe termen lung(ex. cadu pe 3 ani,stancioiu)pe sume mari la jucatori care dau semne ca nu (mai)corespund etc.Pe de alta parte iata ca se poate juca bine fotbal(in RO) si cu jucatori necunoscuti,cu salarii de 5-10 ori mai mici-vezi pandurii,chiajna,petrolul,medias,otelul sau urziceni.Totul tine de management si de priceperea celui care aduce jucatorii si care raspunde de ce si cum joaca:dan petrescu,d. munteanu,grigoras,pustai etc.,toti antrenori tineri,ambitiosi ,pasionati,care construiesc echipe si care nu incearca sa pacaleasca fotbalul prin jocuri de culise(vezi actualul nostru staff)
ApreciazăApreciază
Q. E. D.
ApreciazăApreciază